jogos hack🏀Pequim incorpora profissionais de inteligĂȘncia artificial no escopo da avaliação do tĂ­tulo

2025-01-12 12:45:24侹【jogos hack】
Foto do arquivo: fornecida por 【jogos hack】
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Serviço de NotĂ­cias da China, Pequim, 6 de novembro (repĂłrter du yan) hoje, o Bureau Municipal de Recursos Humanos e Seguro Municipal de Pequim divulgou as medidas "de avaliação da avaliação de qualificação profissional e tĂ©cnica da sĂ©rie de tecnologia de engenharia de Pequim (inteligĂȘncia artificial)",, que estĂĄ recĂ©m -criado para configurar tĂ­tulos profissionais de inteligĂȘncia artificial e lançou oficialmente os padrĂ”es de avaliação de classificação. ", e verdadeiramente" o que fazer e o que comentar ".É relatado que a primeira avaliação do tĂ­tulo profissional de inteligĂȘncia artificial de Pequim serĂĄ lançada no inĂ­cio de 2021.

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O Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim declarou que, com o desenvolvimento generalizado e a aplicação da tecnologia de inteligĂȘncia artificial, Pequim como o Centro Nacional de Inovação em CiĂȘncia e Tecnologia, a demanda por talentos no campo da inteligĂȘncia artificial aumentou significativamente.Eles geralmente tĂȘm capacidades tĂ©cnicas profissionais de alto ensino e profissional, mas como pertencem ao campo de campos emergentes e cruzados, nĂŁo hĂĄ canal de promoção de canal apropriado, falta de padrĂ”es padronizados de avaliação de qualificação da indĂșstria e afetando trocas tĂ©cnicas e desenvolvimento de talentos.

Desta vez, o tĂ­tulo de inteligĂȘncia profissional de inteligĂȘncia artificial Ă© aberto, incluĂ­do na sĂ©rie de tecnologia de engenharia e estabeleceu quatro nĂ­veis: alto nĂ­vel positivo, vice -alto, intermediĂĄrio e nĂ­vel primĂĄrio. apoio de talentos. jogos hack

O que comentar: Dois tipos de desempenho relacionado Ă  revisĂŁo diferente

Segundo relatos, os quatro nĂ­veis de majores de inteligĂȘncia artificial sĂŁo realizados por mĂ©todos de revisĂŁo. O "O que fazer, o que avaliar", formular separadamente.

Tome os tĂ­tulos premium do Zhengzheng como exemplo:

- Os candidatos envolvidos em pesquisas de inteligĂȘncia artificial devem ter fortes recursos de pesquisa: hospedar projetos de pesquisa e tĂłpicos no campo da inteligĂȘncia artificial no nĂ­vel provincial e ministerial ou acima; promoveu o desenvolvimento da inteligĂȘncia artificial e alcançou benefĂ­cios econĂŽmicos e sociais significativos;

- Os tempos envolvidos em aplicaçÔes de inteligĂȘncia artificial devem ter uma forte produção e gerenciamento tĂ©cnico e capacidade prĂĄtica: alcançar grandes avanços em inovação tecnolĂłgica, introdução e promoção de novas tecnologias; ;AlĂ©m disso, Pequim tambĂ©m formulou um aplicativo exclusivo para talentos para excelente desempenho.Enquanto os candidatos atingirem uma das regras, eles poderĂŁo declarar diretamente os vice -tĂ­tulos seniores sem as restriçÔes de qualificaçÔes acadĂȘmicas, qualificaçÔes e tĂ­tulos secundĂĄrios.

Segundo relatos, a avaliação do tĂ­tulo profissional de tĂ­tulos profissionais de inteligĂȘncia artificial quebra a "tese" e implementa de forma abrangente o sistema de revisĂŁo representativo. , monografias, etc. As realizaçÔes representativas que refletem sua capacidade de participar da revisĂŁo do tĂ­tulo. jogos hack

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A avaliação do tĂ­tulo profissional de tĂ­tulos profissionais de inteligĂȘncia artificial foi socializada e adota o mĂ©todo de "aplicação independente pessoal, avaliação unificada da indĂșstria, uso de seleção de unidades, supervisĂŁo de orientação do governo" uma vez por ano.Entre eles, a Zheng Senior Review foi organizada pelo EscritĂłrio de Avaliação de Pessoal Municipal de Pequim;

Todo mĂȘs de janeiro, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim liberarĂĄ o acordo anual de avaliação do tĂ­tulo da cidade. Departamento.ApĂłs a revisĂŁo, o candidato obteve o certificado de tĂ­tulo profissional de inteligĂȘncia artificial de Pequim.(sobre) jogos hack

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